Vagas de Emprego

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI , GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: pepsicojobs.com/main/our-locations/latinamerica/brazil?lang=pt-BR PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelas negociações, vendas e entregas das linhas de produtos PepsiCo definidos para o seu canal de atuação, dentro da máxima disciplina na execução dos padrões e políticas da companhia: fiscal, financeiro, contábil e comercial Responsável por garantir o atingimento/superação dos objetivos de vendas, respeitando a política comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua rota Utilizar o veículo disponibilizado pela empresa, bem como garantir a sua melhor condução e preservação, de acordo com as leis de trânsito vigentes e políticas da companhia Responsável pela utilização e manuseio do coletor de dados, de acordo com a orientação da empresa REQUISITOS: Ensino Médio completo CNH categoria D, AD, E ou AE

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja; Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos; Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja; Acompanhar os processos de inventários dos departamentos; Zelar pela integridade física /patrimonial da empresa e funcionários; Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes; Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja; Realizar ronda nas dependências da loja; Manter a disciplina na Portaria;

MAIS QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam's Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história! DO DISCURSO À PRÁTICA Atendimento ao cliente; Reposição de mercadorias; Limpeza e organização do local de trabalho. Requisitos: Ensino Médio Completo; Disponibilidade para atuação em escala 6x1 Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com Atuará dando apoio nas áreas e setores voltados para a área industrial, contribuindo com as atividades operacionais e administrativas do setor.

Será responsável recrutamento e seleção, treinamentos, integrações, controle de EPIs e uniformes, administração de pessoal e lançamentos em folha de pagamento, organizações de eventos em datas comemorativas.

Rotina de Departamento Pessoal: Admissão e Demissão Folha de Pagamento Benefícios Controle de Ponto Encargos Sociais e Obrigações Acessórias Recursos Humanos (RH) Treinamento e Desenvolvimento Acompanhamento de Desempenho Clima Organizacional Segurança do Trabalho Conformidade com Normas de Segurança Treinamentos de Segurança Acompanhamento de Exames Médicos Acidentes de Trabalho Recrutamento e Seleção Análise de Perfil e Recrutamento Entrevistas Integração de Novos Colaboradores Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Recrutamento e Seleção. Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e de segurança do trabalho. Habilidade em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Desejável conhecimento em sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento. Características desejadas: Boa comunicação interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa para resolver problemas. Comprometimento com a qualidade e cumprimento de prazos.

Gerir equipe de vendas; Controlar vendas e metas; Executar ações comerciais; Outras atividades inerentes ao cargo. DESEJÁVEL experiência no ramo Imobiliário. Possuir Creci ativo será um DIFERENCIAL. OPORTUNIDADE para atuar como CLT ou PJ

Responsabilidades: Lidera os processos de logística Realiza gestão do time Criação e acompanhamento de rotas dos entregadores via sistema da empresa Fazer tratativa de DNR semanalmente Controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual) Criação e Gestão de escala de trabalho Acompanhamento de métricas operacionais Relacionamento com o cliente Fechamento de pagamentos via sistema e campanhas de incentivos. Qualificações: Ser extremamente organizado e atento aos detalhes, flexíveis, saibam antecipar possíveis problemas e propor soluções. Ensino Superior Completo de Logística ou áreas correlatas (Diferencial); Conhecimento Excel Intermediário; Boa capacidade de comunicação, Inteligência emocional e Espírito de Inovação. Obs: disponibilidade de horário é fundamental para essa posição.

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor; Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias; Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema; Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas; Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas.

A BM VAGAS, em parceria com barbearia premium contrata RECEPCIONISTA na cidade de Bauru.Responsabilidades Atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp Agendamento e organização da agenda Vendas de balcão e fechamento de pacotes Pós-venda e contato com aniversariantes Abertura, conferência e fechamento de caixa Organização da loja e controle de estoque Postagens e interações no Instagram Comunicação com gerência e suporte geral da unidade Responsável pelo funcionamento diário da loja. Requisitos Ensino Médio completo Experiência prévia na função Boa comunicação verbal e escrita Organização e responsabilidade Facilidade com vendas e atendimento ao público Conhecimento básico de redes sociais (Instagram e WhatsApp) Possuir veículo próprio Benefícios: Cartão cesta básica Auxílio combustível Bonificação por desempenho Comissão sobre vendas Jornada de Trabalho: Segunda-feira: 12h30 às 20h30 (1h de intervalo) Terça a sexta: 10h às 20h30 (1h20 de intervalo) Sábado: 8h às 17h30 (1h de intervalo)

Estamos contratando Auxiliar de Logística para a empresa Loggi Bauru/SP (Vaga Temporária de 90 Dias) Local: R. Padre Francisco Van Der Maas - Vila Engler, Bauru/SP, 17047-020 Salário: R$1.991,27 Beneficios: Vale Transporte (Uber na Ida) , Vale Refeição de R$35,00/Dia Horário: SEG A SÁB - das 06:00 a 14:20 Atividades: Responsável por receber, inspecionar, organizar e separar pacotes. Requisitos: Ensino Medio completo; 18 anos;

???? TEMOS VAGAS EM BAURU???? Meio Oficial de Manutenção Escala: Seg á sexta 08hs ás 17h48 Salario$ 2.150,00+ VT + VA805,00+ 30%Periculosidade R. Gustavo Maciel, Jd. Nasralla Atividades: Pequenos reparos , manutenção e jardinagem Necessário ter experiência na função Ter NR 10 e 35

A vaga é para atuar no comercial da clínica, focado em conversar com pacientes que já passaram por avaliação, mas ainda não fecharam o tratamento. A pessoa irá fazer ligações, atendimentos presenciais e acompanhar esses pacientes, ajudando a tirar dúvidas e incentivando o fechamento. É importante ter boa comunicação, saber negociar, ser atencioso e gostar de lidar com pessoas. Interessados enviar currículos para: +55 43 9106-4847 - Victoria

Identificar riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Avaliar máquinas, equipamentos e processos. Propor medidas para eliminar ou reduzir riscos. Criar programas como PGR, PPRA, PCMAT, entre outros. Desenvolver sistemas de proteção coletiva e individual. Planejar ações preventivas dentro da empresa. Analisar causas de acidentes e incidentes. Propor medidas corretivas e preventivas. Acompanhar indicadores de segurança. Coordenar equipes (SESMT, CIPA etc.) Implantar políticas de segurança do trabalho. Garantir cumprimento das normas regulamentadoras. Treinar trabalhadores sobre segurança. Orientar uso de EPIs e boas práticas. Promover campanhas educativas (ex: SIPAT) Avaliar projetos de máquinas, instalações e obras Sugerir melhorias de segurança desde a fase de planejamento. Acompanhar execução com foco na prevenção. Acompanhamento de perícias trabalhistas. Garantir que a empresa cumpra as Normas Regulamentadoras (NRs). Atuar dentro do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho). Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Registro ativo no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) Inclusão do título de engenheiro de segurança no CREA Experiência na área de segurança do trabalho Vivência em obras, indústria ou gestão de riscos Conhecimento Técnicos: Normas Regulamentadoras (NRs) Legislação trabalhista e previdenciária Programas como: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) PCMSO / LTCAT Higiene ocupacional, ergonomia e prevenção de acidentes Habilidades Técnicas: Elaboração de laudos e perícias Análise de riscos Gestão de segurança e equipes Auditorias e inspeções Requisitos adicionais: Conhecimento em softwares (Excel, sistemas de gestão) Certificações (ISO 45001, auditor interno, etc.) Cursos de NRs (NR-10, NR-35, NR-33 etc.)

Dados da vaga: Modelo de Contratação: PJ. Salário: R$ 27,52 por hora trabalhada. Horário de Trabalho: SEG à SEX - 07:00 às 12:50. (A carga horária total será de 20 horas semanais, com 4 horas diárias). Local de Trabalho: São Manuel/SP. Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia, com habilitação em Educação Especial; ou Graduação em Curso de Licenciatura Plena em Educação Especial; ou Graduação em Curso de Licenciatura Plena e Pós-Graduação Latu Senso em Educação Especial de no mínimo 360 horas; ou Curso Normal Superior e Pós- Graduação Latu Senso em Educação Especial de no mínimo 360 horas. Responsabilidades: Oferecer suporte aos alunos com deficiência, com TEA e altas habilidades ou superdotação, seguindo orientações da equipe pedagógica, professores e/ ou orientador educacional; Auxiliar os alunos no desenvolvimento de habilidades que permitam uma maior autonomia, nas atividades escolares; Auxiliar na confecção de material pedagógico para os alunos com deficiência atendendo suas necessidades educacionais especiais, respeitando a singularidade de cada um com foco em suas potencialidades. Deverá trabalhar em consonância com os professores titulares sem sobrepô-los, mas auxiliando-os com seus conhecimentos técnicos.

Apuração dos Impostos (PIS, COFINS, IRPJ, CSLL E SIMPLES NACIONAL, ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS;) das empresas de Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional; Responsável por trabalhos de revisão das bases de cálculos e pagamentos dos impostos diretos e cruzamento com obrigações acessórias; Cumprimento das obrigações acessórias: DCTF, DCTFWEB, DIRF, PERDCOMP, LALUR, SPED-EFD Contribuições, ECF, DMED, REINF, DIRB; Acompanhamento da legislação tributária, assegurar a conformidade com todas as obrigações legais relacionadas ao Departamento; Análise dos dados cadastrais dos Fornecedores junto ao Fisco; Escrituração fiscal; Conferência de documentação fiscal, lançamentos fiscais de entradas e saídas, emissão de notas fiscais de serviço e mercantil; Habilidade para tratar com situações adverso e confidenciais; Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Gestor de Loja Vem pintar o Brasil de magenta com a gente! As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store. Descrição do Cargo: Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro "dono" da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa estratégia e padrões, mas também baseado nos valores que acreditamos. Faz parte da nossa história oferecer um atendimento humano e de qualidade e ter lojas impecáveis. Por isso, a principal missão de um gestor de loja da 1A99 é garantir este ambiente acolhedor e organizado para que nossos clientes garimpem seus achadinhos. Responsabilidades: Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe; Realizar integração de novos colaboradores; Aplicar treinamentos técnicos para a equipe; Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros); Análises e planos de ação para atingimento dos resultados; Garantir o cumprimento de metas; Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido; Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido; Realizar o controle de perdas a validade dos produtos; Garantir comunicação e troca com áreas corporativas. Requisitos: Superior cursando ou completo; Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja; Liderança; Comprometimento; Empatia; Inteligência emocional; Visão estratégica; Flexibilidade; Comunicação; Influência. Benefícios: ?? Vale-transporte; ? Ben-up (plataforma de benefício por adesão); ?? Benefício flex; ?? Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas); ?? Convênio odontológico; ?? Seguro de vida; ?? PLR - Participação de Lucros por resultados. Jornada de trabalho e carga horária: Escala 6x1; Intermediário

### **Encanador de Esgoto II ?? **Salário:** R$ 3.200,00 ?? **Adicional de Insalubridade** ?? **Benefícios:** Vale-Refeição: R$ 44,69/dia Vale-Transporte **ou** Auxílio Combustível (até R$ 450,00) Seguro de Vida Hora extra paga em caso de trabalho aos finais de semana ?? **Horário:** Segunda a quinta:** 07h00 às 17h00 Sexta-feira:** 07h00 às 16h00 ### **Responsabilidades:** Executar implantação e reparos em redes coletoras de esgoto, coletores tronco, linhas de recalque, válvulas e ramais de ligação. Realizar desobstrução de tubulações do sistema de esgoto (redes, coletores, válvulas, ramais e ligações prediais). Abrir e fechar valas para manutenção e implantação de tubulações e ligações. Realizar rastreamento de esgoto com uso de corantes. Substituir e nivelar tampas de PV (poço de visita) e CI (caixa de inspeção). Executar manutenção e limpeza preventiva em redes coletoras, interceptores e ramais. Efetuar limpeza de estações elevatórias de esgoto. Registrar atividades em Ordens de Serviço e/ou sistemas específicos. Organizar e manter ferramentas, equipamentos e materiais. Realizar procedimentos de desinfecção de redes e ramais. Cumprir normas de segurança, higiene, saúde e meio ambiente. Dirigir veículos da empresa conforme normas de trânsito. ### **Requisitos:** Conhecimento em sistemas hidráulicos (tubulações, válvulas, bombas e conexões). Capacidade de leitura e interpretação de projetos e esquemas hidráulicos. Experiência com instalação, manutenção, soldagem, rosqueamento e reparo de tubulações. Conhecimento de materiais (PVC, cobre, ferro, PEX, entre outros). Experiência com testes de pressão, estanqueidade e funcionamento de redes. Cumprimento das normas técnicas e de segurança. Desejável:** Experiência mínima de 2 anos. Diferencial:** CNH categoria C, D ou E.

Auxiliará o mecânico de refrigeração e/ou eletricista, com o objetivo de apoiar os profissionais técnicos no desempenho de suas atribuições. Ensino Fundamental completo. Desejável Ensino Médio concluído ou em andamento. Não é necessário experiência anterior, mas ter atuado na área será considerado um diferencial. Benefícios: VR 30,00/dia VA: 150,00/mensais Vale Transporte Seguro de vida Assistência Médica e Odontológica após o período de experiência Desconto em faculdade e cursos de idiomas

Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe na HSERV. Como parte fundamental de nossa equipe, você será responsável por manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, garantindo um espaço seguro e agradável para todos os colaboradores. Sua função irá incluir tarefas como limpeza geral, organização de espaços, retirada de lixo atividades relacionadas à função. A HSERV valoriza a eficiência e a atenção aos detalhes, e espera que você traga essas qualidades para o seu trabalho diário. Para esta posição, buscamos alguém com uma boa atitude e comprometimento com o trabalho. É importante que você possa trabalhar em equipe, além de ter uma postura proativa e responsabilidade em suas tarefas. A HSERV oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma cultura que valoriza o crescimento profissional. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de organização e limpeza em um ambiente dinâmico, esta é a chance certa. Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho limpo e agradável. A HSERV está à espera de alguém com dedicação e comprometimento para fazer a diferença todos os dias. Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil.