Vagas de Emprego

Será responsável recrutamento e seleção, treinamentos, integrações, controle de EPIs e uniformes, administração de pessoal e lançamentos em folha de pagamento, organizações de eventos em datas comemorativas.

Rotina de Departamento Pessoal: Admissão e Demissão Folha de Pagamento Benefícios Controle de Ponto Encargos Sociais e Obrigações Acessórias Recursos Humanos (RH) Treinamento e Desenvolvimento Acompanhamento de Desempenho Clima Organizacional Segurança do Trabalho Conformidade com Normas de Segurança Treinamentos de Segurança Acompanhamento de Exames Médicos Acidentes de Trabalho Recrutamento e Seleção Análise de Perfil e Recrutamento Entrevistas Integração de Novos Colaboradores Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Recrutamento e Seleção. Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e de segurança do trabalho. Habilidade em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Desejável conhecimento em sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento. Características desejadas: Boa comunicação interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa para resolver problemas. Comprometimento com a qualidade e cumprimento de prazos.

Gerir equipe de vendas; Controlar vendas e metas; Executar ações comerciais; Outras atividades inerentes ao cargo. DESEJÁVEL experiência no ramo Imobiliário. Possuir Creci ativo será um DIFERENCIAL. OPORTUNIDADE para atuar como CLT ou PJ

Responsabilidades: Lidera os processos de logística Realiza gestão do time Criação e acompanhamento de rotas dos entregadores via sistema da empresa Fazer tratativa de DNR semanalmente Controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual) Criação e Gestão de escala de trabalho Acompanhamento de métricas operacionais Relacionamento com o cliente Fechamento de pagamentos via sistema e campanhas de incentivos. Qualificações: Ser extremamente organizado e atento aos detalhes, flexíveis, saibam antecipar possíveis problemas e propor soluções. Ensino Superior Completo de Logística ou áreas correlatas (Diferencial); Conhecimento Excel Intermediário; Boa capacidade de comunicação, Inteligência emocional e Espírito de Inovação. Obs: disponibilidade de horário é fundamental para essa posição.

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor; Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias; Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema; Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas; Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas.

A BM VAGAS, em parceria com barbearia premium contrata RECEPCIONISTA na cidade de Bauru.Responsabilidades Atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp Agendamento e organização da agenda Vendas de balcão e fechamento de pacotes Pós-venda e contato com aniversariantes Abertura, conferência e fechamento de caixa Organização da loja e controle de estoque Postagens e interações no Instagram Comunicação com gerência e suporte geral da unidade Responsável pelo funcionamento diário da loja. Requisitos Ensino Médio completo Experiência prévia na função Boa comunicação verbal e escrita Organização e responsabilidade Facilidade com vendas e atendimento ao público Conhecimento básico de redes sociais (Instagram e WhatsApp) Possuir veículo próprio Benefícios: Cartão cesta básica Auxílio combustível Bonificação por desempenho Comissão sobre vendas Jornada de Trabalho: Segunda-feira: 12h30 às 20h30 (1h de intervalo) Terça a sexta: 10h às 20h30 (1h20 de intervalo) Sábado: 8h às 17h30 (1h de intervalo)

Estamos contratando Auxiliar de Logística para a empresa Loggi Bauru/SP (Vaga Temporária de 90 Dias) Local: R. Padre Francisco Van Der Maas - Vila Engler, Bauru/SP, 17047-020 Salário: R$1.991,27 Beneficios: Vale Transporte (Uber na Ida) , Vale Refeição de R$35,00/Dia Horário: SEG A SÁB - das 06:00 a 14:20 Atividades: Responsável por receber, inspecionar, organizar e separar pacotes. Requisitos: Ensino Medio completo; 18 anos;

???? TEMOS VAGAS EM BAURU???? Meio Oficial de Manutenção Escala: Seg á sexta 08hs ás 17h48 Salario$ 2.150,00+ VT + VA805,00+ 30%Periculosidade R. Gustavo Maciel, Jd. Nasralla Atividades: Pequenos reparos , manutenção e jardinagem Necessário ter experiência na função Ter NR 10 e 35

A vaga é para atuar no comercial da clínica, focado em conversar com pacientes que já passaram por avaliação, mas ainda não fecharam o tratamento. A pessoa irá fazer ligações, atendimentos presenciais e acompanhar esses pacientes, ajudando a tirar dúvidas e incentivando o fechamento. É importante ter boa comunicação, saber negociar, ser atencioso e gostar de lidar com pessoas. Interessados enviar currículos para: +55 43 9106-4847 - Victoria

Identificar riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Avaliar máquinas, equipamentos e processos. Propor medidas para eliminar ou reduzir riscos. Criar programas como PGR, PPRA, PCMAT, entre outros. Desenvolver sistemas de proteção coletiva e individual. Planejar ações preventivas dentro da empresa. Analisar causas de acidentes e incidentes. Propor medidas corretivas e preventivas. Acompanhar indicadores de segurança. Coordenar equipes (SESMT, CIPA etc.) Implantar políticas de segurança do trabalho. Garantir cumprimento das normas regulamentadoras. Treinar trabalhadores sobre segurança. Orientar uso de EPIs e boas práticas. Promover campanhas educativas (ex: SIPAT) Avaliar projetos de máquinas, instalações e obras Sugerir melhorias de segurança desde a fase de planejamento. Acompanhar execução com foco na prevenção. Acompanhamento de perícias trabalhistas. Garantir que a empresa cumpra as Normas Regulamentadoras (NRs). Atuar dentro do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho). Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Registro ativo no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) Inclusão do título de engenheiro de segurança no CREA Experiência na área de segurança do trabalho Vivência em obras, indústria ou gestão de riscos Conhecimento Técnicos: Normas Regulamentadoras (NRs) Legislação trabalhista e previdenciária Programas como: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) PCMSO / LTCAT Higiene ocupacional, ergonomia e prevenção de acidentes Habilidades Técnicas: Elaboração de laudos e perícias Análise de riscos Gestão de segurança e equipes Auditorias e inspeções Requisitos adicionais: Conhecimento em softwares (Excel, sistemas de gestão) Certificações (ISO 45001, auditor interno, etc.) Cursos de NRs (NR-10, NR-35, NR-33 etc.)

Dados da vaga: Modelo de Contratação: PJ. Salário: R$ 27,52 por hora trabalhada. Horário de Trabalho: SEG à SEX - 07:00 às 12:50. (A carga horária total será de 20 horas semanais, com 4 horas diárias). Local de Trabalho: São Manuel/SP. Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia, com habilitação em Educação Especial; ou Graduação em Curso de Licenciatura Plena em Educação Especial; ou Graduação em Curso de Licenciatura Plena e Pós-Graduação Latu Senso em Educação Especial de no mínimo 360 horas; ou Curso Normal Superior e Pós- Graduação Latu Senso em Educação Especial de no mínimo 360 horas. Responsabilidades: Oferecer suporte aos alunos com deficiência, com TEA e altas habilidades ou superdotação, seguindo orientações da equipe pedagógica, professores e/ ou orientador educacional; Auxiliar os alunos no desenvolvimento de habilidades que permitam uma maior autonomia, nas atividades escolares; Auxiliar na confecção de material pedagógico para os alunos com deficiência atendendo suas necessidades educacionais especiais, respeitando a singularidade de cada um com foco em suas potencialidades. Deverá trabalhar em consonância com os professores titulares sem sobrepô-los, mas auxiliando-os com seus conhecimentos técnicos.

Apuração dos Impostos (PIS, COFINS, IRPJ, CSLL E SIMPLES NACIONAL, ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS;) das empresas de Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional; Responsável por trabalhos de revisão das bases de cálculos e pagamentos dos impostos diretos e cruzamento com obrigações acessórias; Cumprimento das obrigações acessórias: DCTF, DCTFWEB, DIRF, PERDCOMP, LALUR, SPED-EFD Contribuições, ECF, DMED, REINF, DIRB; Acompanhamento da legislação tributária, assegurar a conformidade com todas as obrigações legais relacionadas ao Departamento; Análise dos dados cadastrais dos Fornecedores junto ao Fisco; Escrituração fiscal; Conferência de documentação fiscal, lançamentos fiscais de entradas e saídas, emissão de notas fiscais de serviço e mercantil; Habilidade para tratar com situações adverso e confidenciais; Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Gestor de Loja Vem pintar o Brasil de magenta com a gente! As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store. Descrição do Cargo: Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro "dono" da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa estratégia e padrões, mas também baseado nos valores que acreditamos. Faz parte da nossa história oferecer um atendimento humano e de qualidade e ter lojas impecáveis. Por isso, a principal missão de um gestor de loja da 1A99 é garantir este ambiente acolhedor e organizado para que nossos clientes garimpem seus achadinhos. Responsabilidades: Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe; Realizar integração de novos colaboradores; Aplicar treinamentos técnicos para a equipe; Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros); Análises e planos de ação para atingimento dos resultados; Garantir o cumprimento de metas; Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido; Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido; Realizar o controle de perdas a validade dos produtos; Garantir comunicação e troca com áreas corporativas. Requisitos: Superior cursando ou completo; Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja; Liderança; Comprometimento; Empatia; Inteligência emocional; Visão estratégica; Flexibilidade; Comunicação; Influência. Benefícios: ?? Vale-transporte; ? Ben-up (plataforma de benefício por adesão); ?? Benefício flex; ?? Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas); ?? Convênio odontológico; ?? Seguro de vida; ?? PLR - Participação de Lucros por resultados. Jornada de trabalho e carga horária: Escala 6x1; Intermediário

### **Encanador de Esgoto II ?? **Salário:** R$ 3.200,00 ?? **Adicional de Insalubridade** ?? **Benefícios:** Vale-Refeição: R$ 44,69/dia Vale-Transporte **ou** Auxílio Combustível (até R$ 450,00) Seguro de Vida Hora extra paga em caso de trabalho aos finais de semana ?? **Horário:** Segunda a quinta:** 07h00 às 17h00 Sexta-feira:** 07h00 às 16h00 ### **Responsabilidades:** Executar implantação e reparos em redes coletoras de esgoto, coletores tronco, linhas de recalque, válvulas e ramais de ligação. Realizar desobstrução de tubulações do sistema de esgoto (redes, coletores, válvulas, ramais e ligações prediais). Abrir e fechar valas para manutenção e implantação de tubulações e ligações. Realizar rastreamento de esgoto com uso de corantes. Substituir e nivelar tampas de PV (poço de visita) e CI (caixa de inspeção). Executar manutenção e limpeza preventiva em redes coletoras, interceptores e ramais. Efetuar limpeza de estações elevatórias de esgoto. Registrar atividades em Ordens de Serviço e/ou sistemas específicos. Organizar e manter ferramentas, equipamentos e materiais. Realizar procedimentos de desinfecção de redes e ramais. Cumprir normas de segurança, higiene, saúde e meio ambiente. Dirigir veículos da empresa conforme normas de trânsito. ### **Requisitos:** Conhecimento em sistemas hidráulicos (tubulações, válvulas, bombas e conexões). Capacidade de leitura e interpretação de projetos e esquemas hidráulicos. Experiência com instalação, manutenção, soldagem, rosqueamento e reparo de tubulações. Conhecimento de materiais (PVC, cobre, ferro, PEX, entre outros). Experiência com testes de pressão, estanqueidade e funcionamento de redes. Cumprimento das normas técnicas e de segurança. Desejável:** Experiência mínima de 2 anos. Diferencial:** CNH categoria C, D ou E.

Auxiliará o mecânico de refrigeração e/ou eletricista, com o objetivo de apoiar os profissionais técnicos no desempenho de suas atribuições. Ensino Fundamental completo. Desejável Ensino Médio concluído ou em andamento. Não é necessário experiência anterior, mas ter atuado na área será considerado um diferencial. Benefícios: VR 30,00/dia VA: 150,00/mensais Vale Transporte Seguro de vida Assistência Médica e Odontológica após o período de experiência Desconto em faculdade e cursos de idiomas

Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe na HSERV. Como parte fundamental de nossa equipe, você será responsável por manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, garantindo um espaço seguro e agradável para todos os colaboradores. Sua função irá incluir tarefas como limpeza geral, organização de espaços, retirada de lixo atividades relacionadas à função. A HSERV valoriza a eficiência e a atenção aos detalhes, e espera que você traga essas qualidades para o seu trabalho diário. Para esta posição, buscamos alguém com uma boa atitude e comprometimento com o trabalho. É importante que você possa trabalhar em equipe, além de ter uma postura proativa e responsabilidade em suas tarefas. A HSERV oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma cultura que valoriza o crescimento profissional. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de organização e limpeza em um ambiente dinâmico, esta é a chance certa. Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho limpo e agradável. A HSERV está à espera de alguém com dedicação e comprometimento para fazer a diferença todos os dias. Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil.

O Grupo One Life Sports está em busca de um Analista Contábil Pleno para atuar diretamente na estruturação e condução das rotinas contábeis da empresa, garantindo organização, confiabilidade das informações financeiras e suporte estratégico à gestão. A posição terá papel importante no processo de estruturação da área contábil interna, trabalhando em conjunto com o financeiro, fiscal e demais áreas da empresa. Principais Responsabilidades Realizar o fechamento contábil mensal, garantindo a correta apuração de resultados. Executar conciliações contábeis e análise de contas patrimoniais e de resultado. Gerenciar e acompanhar a contabilidade de múltiplos CNPJs da empresa. Elaborar relatórios contábeis e demonstrativos financeiros para apoio à tomada de decisão. Apoiar a estruturação e internalização dos processos contábeis da empresa. Atuar como interface técnica com o escritório contábil externo, garantindo alinhamento de informações e prazos. Orientar e acompanhar assistentes ou rotinas operacionais da área contábil quando necessário. Requisitos Obrigatórios Formação em Contabilidade ou áreas correlatas Experiência com rotinas contábeis e fechamento mensal Conhecimento em conciliações contábeis e análise de contas Conhecimento da legislação contábil e fiscal brasileira Experiência com ERP e Excel intermediário ou avançado Perfil analítico e organizado Diferenciais Experiência em estruturação ou internalização da contabilidade Experiência com múltiplos CNPJs Conhecimento em planejamento tributário e análise financeira Experiência em empresas de médio porte ou e-commerce Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria ou Finanças Salário: R$ 6.000,00 Benefícios: Bônus por performance: até R$ 320,00 mensal Vale Transporte Plano de Saúde CardBem Day OFF Desconto em todos os nossos produtos Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira W 08h00 às 17h48 (1h de almoço)

Realizar vendas de produtos educacionais para empresas. Identificar oportunidades de negócio e prospectar novos clientes. Negociar contratos e fechar parcerias estratégicas. Manter relacionamento com clientes e pós-venda. Participar de eventos e feiras do ramo educacional. Elaborar relatórios de vendas e metas alcançadas. Experiência prévia com vendas B2B. Conhecimento em técnicas de negociação. Habilidade em prospecção de clientes.

Está procurando uma oportunidade de trabalho? Aqui na Cobasi, estamos com vagas para operadores de loja apaixonados pela vida, para atuarem na seguinte unidade: Bauru Se interessou? Então confira as atividades que farão parte do seu dia a dia: Realizar atendimento ao cliente; Fazer reposições e a organização de mercadorias nas gôndolas; Atuar na operação de Caixa; Entre outras atividades de rotina. Para essa vaga você precisa ter: Ensino médio completo; Fácil acesso ao local; Necessário ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde das 13h00 às 22h00 e aos finais de semana e feriados (temos uma folga na semana e domingos alternados). O que oferecemos: Remuneração compatível com mercado; Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Refeitório no local; Assistência Médica e Odontológica; Café da Tarde; Cartão Multi Benefícios Alelo; Convênio com Academias (Gympass); Convênio com o Sesc e Senac.

Atividade externa, para complemento de renda, sem necessidade de experiência pois haverá capacitação teórica e prática. RESPONSABILIDADES: Realização de leituras de medidores de gás em condomínios da região; Execução de cortes e religações; Releituras. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIAS REQUERIDAS Ensino médio completo; Possuir moto e CNH (com licenciamento anual em dia); Estar em dia com as obrigações militares (se for candidato do sexo masculino); LOCALIDADE PRINCIPAL DE ATENDIMENTO: LENÇÓIS PAULISTA/SP HORÁRIO DE EXPEDIENTE: De segunda a sexta-feira 1h por dia (flexível) entre 8h e 17h BENEFÍCIOS Salário: R$186,25 bruto por mês, proporcional a carga horária trabalhada de 1h por dia - ATIVIDADE PARA COMPLEMENTO DE RENDA; Periculosidade 30%: R$55,88 Para combustível e manutenções: R$400,00 Campanhas de premiações; Plano de saúde (opcional mensalidade custeada pela Empresa) e plano odontológico (opcional); Seguro de vida; Descontos e parcerias com instituições de ensino, SESC, entre outros; Contratação com carteira assinada, com todas as verbas trabalhistas reservadas, férias, 13o, FGTS.